為加快專業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)，增強企業(yè)的核心競爭力和凝聚力，提升專業(yè)人才的歸屬感和穩(wěn)定性，切實形成尊重知識、尊重人才的良好氛圍。2020年5月22日上午，中明環(huán)保集團2020年第一次人才代表交流分享會在重慶中明港橋環(huán)保有限責(zé)任公司召開，集團、各子公司領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)技術(shù)人員30多人參加交流會。

（交流分享會現(xiàn)場）

（交流分享會現(xiàn)場）

在交流會上，各子公司人才代表就個人能力養(yǎng)成與團隊能力建設(shè)進行了交流發(fā)言。大家立足工作實際，分享個人學(xué)習(xí)方法和工作經(jīng)驗，從人才招聘、崗位培訓(xùn)、安全環(huán)保、財務(wù)工作等方面提出了建設(shè)性的意見和建議。

集團領(lǐng)導(dǎo)指出，在這個人才競爭的時代，人才是企業(yè)的核心競爭力。我們要充分認識目前團隊現(xiàn)狀，不斷創(chuàng)新實踐，從認知和實踐中提高，使整個團隊能力得到提升。同時，要有再學(xué)習(xí)的動力和目標，讓團隊保持活力。

（交流分享會現(xiàn)場）

（出席本次會議的代表合影）

各個部門要做好人員培訓(xùn)，通過自主學(xué)習(xí)、技術(shù)傳承、名師指點等途徑提高學(xué)習(xí)效率，發(fā)揮各個人才平臺作用，讓個人能力融入團隊中，培養(yǎng)人才后備力量，夯實人才梯隊，為中明集團的未來撐起一片藍天。（港橋/華瑛）

責(zé)任編輯：蔣興滿