7月15日下午14：00，中明集團2022年主要管理干部年中述職大會在四川事業(yè)部中會議室召開。集團各單位副總級以上人員共計16名領導現場參加了述職。

會上，各單位主要管理干部針對四個方面進行了個人述職：一是對本崗位的認知；二是崗位實際履職情況和發(fā)揮的作用；三是本人的優(yōu)缺點闡述；四是下半年工作中如何提升自己；各位領導干部在會上都深刻的剖析了自己在工作中的不足，都紛紛表示在今后的工作中一定加強學習，改進不足，提高管理能力和水平。

集團領導王志東總在會上要求大家：一是要提高工作效率，管理干部必須以身作則，讓團隊工作高效運轉；二是要做團隊的指路燈，為大家指引前進的方向；三是提高大家解決實際問題的能力；四是大力提倡“奮斗者精神”，統(tǒng)一思想，全員努力，圍繞公司的年度目標而沖刺。

會議最后副董事長劉策總強調，一是這樣的述職形式是值得肯定的，今后由綜合牽頭定期組織；二是述職模板和內容綜合中心再進行完善；三是一定要有時間觀念，提高做事效率；四是要求大家做好團隊的帶頭人，面對當前的形式，改變思路，調整觀念，凝心聚力，一起攻堅克難，共同完成集團的年度目標任務。